Création d'entreprise

Vous souhaitez créer votre entreprise et, face aux nombreuses informations, variées et parfois contradictoires, vous recherchez un interlocuteur unique maîtrisant les divers domaines de compétences indispensables au démarrage de votre activité ?

 

Nous vous accompagnons dans votre démarche en vous assistant dans toutes les étapes clés : le prévisionnel, le plan de financement, les choix juridiques, fiscaux et sociaux, la rédaction des statuts…

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Choix du statut juridique, social et fiscal : 

  • Prise de connaissance et analyse des spécificités de l’activité ; 

  • Détermination du statut juridique adapté : Entreprise individuelle ou forme sociétaire (EURL, SARL, SAS…) ; 

  • Présentation des impacts fiscaux et sociaux pour le dirigeant-créateur et l'entreprise ;

  • Etude des aides et accompagnements existants (aides aux entreprises innovantes, aides aux demandeurs d’emploi créateurs d’entreprises…). 


Elaboration du dossier économique et financier : 

  • Aide à l'établissement de votre prévisionnel / business-plan ; 

  • Détermination des seuils de rentabilité ; 

  • Identification des besoins et des ressources ; 

  • Assistance à la négociation avec les différents partenaires financiers (banques, sociétés de capital risques, business angels…). 


Accompagnement des jeunes entreprises : 

  • Etude du statut de Jeune Entreprise Innovante ; 

  • Etude du dossier Crédit Impôt Recherche ou Innovation

  • Etablissement des rescrits fiscaux pour les statuts JEI, JEU, CIR ou CII ;

  • Recherche des aides auxquelles peut prétendre le créateur d’entreprise innovante (OSEO ; DRIRE ; COFACE…). 


Accomplissement des formalités : 

  • Rédaction des statuts ; 

  • Dépôt du dossier d'immatriculation auprès du Greffe du Tribunal de Commerce ; 

  • Adhésion aux caisses sociales ; 

  • Conseils en vue de la souscription des contrats d’assurance nécessaires. 


Assistance dans le cadre du démarrage d’activité : 

  • Aide dans la mise en place de l’organisation administrative et comptable ; 

  • Mise en place des outils de gestion pour piloter l'entreprise ; 

  • Recommandation sur vos obligations en matière sociale ; 

  • Rendez-vous de suivi sur les informations financières des premiers mois d’activité.